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PROSPECTION / VENTE / TERRAIN / PILOTAGE

Votre marché demande plus
qu’un bon commercial.
Il demande les bonnes compétences,
organisées ensemble.

Do(Job) assemble et pilote la prospection, la vente, les équipes et les outils selon votre offre, votre cycle commercial et les ressources déjà présentes.

01 / NOS EXPERTISES

Le bon dispositif commence par votre besoin.

Explorez les missions que nous pouvons prendre en charge et les moyens mobilisés pour les exécuter.

VENTE B2B À DISTANCE

Prospection & rendez-vous B2B

Ouvrir les bonnes conversations.

Nous définissons les comptes à cibler, construisons les approches et organisons la prospection par téléphone, LinkedIn et email. Les commerciaux identifient les besoins, qualifient les opportunités et préparent les rendez-vous.

01Cibler02Contacter03Qualifier04Transmettre
VOTRE SITUATION

Vous voulez ouvrir un marché, lancer une offre ou alimenter régulièrement les rendez-vous de votre équipe.

LE DISPOSITIF
  • Ciblage des comptes et des décideurs
  • Scripts et séquences multicanales
  • SDR/BDR dédiés à la prospection et à la qualification
  • Critères de qualification et transmission du contexte
LE PILOTAGE

Nous suivons les conversations, la qualité des rendez-vous et les retours du marché pour ajuster le ciblage et le discours.

02 / LE CYCLE COMPLET

Un même business developer peut porter tout le cycle.

Lorsque la mission s’y prête, un même business developer accompagne le prospect de la première prise de contact au suivi après la vente. Il conserve le contexte, la relation et la responsabilité de la prochaine étape.

Selon votre organisation, nous pouvons aussi mobiliser des SDR/BDR pour la prospection et la qualification, puis des account executives pour les rendez-vous, la négociation et le closing. Le relais entre les rôles est documenté dans le CRM.

UNE RELATION / UN CONTEXTE PARTAGÉ
01Prospection
02Rendez-vous
03Proposition & négociation
04Closing
05Suivi & développement du compte
PARTONS DE VOTRE BESOIN

Quelles compétences faut-il mobiliser chez vous ?

Un échange de cadrage pour préciser le périmètre, les responsabilités et les moyens à mettre en place.